Slik jobber vi med arbeidstrening

  • Vi gir tett oppfølging over tid

  • Vi kartlegger mens ungdommene er i arbeidstrening i våre konsepter/prosjekter

  • Vi rydder i alle områder av ungdommens liv og fokuserer på nåtid og fremtid 

  • Vi jobber for at ungdommene skal snu sine utfordringer til en styrke 

  • Ungdommen får Individuell oppfølging og et skreddersydd opplegg 

  • Målet er alltid skole eller arbeid - ungdommen følges fra start til mål 

  • Tilgjengelige voksne, også utenfor arbeidstid (24/7) 

Verdigrunnlag

Løvetannakademiet jobber ut fra et positivt og helhetlig syn på mennesket. Det innebærer at vi ser på alle mennesker som likeverdige som har krav om et verdig liv. Evnen til endring og positiv vekst finnes i alle mennesker. Vi setter respekt for enkeltindividet og tillit mellom Løvetannakademiet og ungdommene høyt.

 Vi har tro på at kompetanse ervervet gjennom erfaring er like verdifullt som fagkunnskap. Derfor er erfaringskompetanse en viktig brikke i vårt arbeid. I Løvetannakademiet skal ungdom møte mennesker de kan relatere til, som kan gi håp og inspirere til tro på fremtiden.

 Brukermedvirkning er ikke bare noe vi setter høyt, men en sentral del i utviklingen av våre tilbud og i oppfølgingen av ungdommene. Ungdommene betraktes som en likeverdig part i diskusjoner og beslutninger som angår dem selv. Vi vet at det å bli sett og hørt, kan påvirke både selvbilde og motivasjon for endringsarbeid på en positiv måte. Ungdommen skal være en aktiv deltaker i endringsarbeidet og møtes med respekt og omsorg. Det stilles krav og forventninger til dem, og de gis muligheter og rom for mestring.